Westfalia C.A.R.E.S.

使我们的员工能够为C.A.R.E.

WestfaliaC.A.R.E.S.是一项员工经营的计划，我们在公司这里提供 - Westfalia'sC承诺一个塞入r提高意识和e雇员的权力s在社区中进行。

Westfalia支持的组织C.A.R.E.S.程序包括：

• 儿童奇迹网络
• 基斯通战士
• 感激之情
• 美国癌症协会
• 美国心脏协会
• 美国肝基金会
• 美国红十字会
• 救世军
• 约克县食品银行

公司的成功可以由团队合作定义 - 员工共同努力实现共同目标。在Westfalia，我们都有一个共同的目标 - 帮助他人并保护我们的星球。通过仓库优化，我们限制了工业化的巨大负面环境影响。我们的自动存储和检索系统为公司提供有关土地使用，能源消耗和废物生产的“绿色”优势。自动化仓库需要使用更少的能量来减少建筑物的占地面积，减少平方英尺的需求。我们社区中的投资只是单向威斯塔利亚（Westfalia）表明我们致力于成为一名伟大的企业公民，并赋予我们的员工能够回馈我们的员工。它也感觉很好！

Participating in community events, such as the York Heart walk, helps to connect us to other like-minded people who share the same passions and beliefs, and it’s a joy to celebrate, serve, and connect with this awesome community that we all live in! As a local company, we jump at the opportunity to help out another local organization. Our employees not only participate in company-sponsored charitable events, but they also give back on their own time – by volunteering with local charities, coaching youth sports teams, and supporting community fundraising efforts.

无论我们的团队如何回馈，我们都这样做以确保我们所有人分享的社区都是一个充满活力和愉快的生活场所。拥有一个既有益的工作场所又是富有成效的工作场所，这是威斯特法利亚文化的关键要素！