向C.A.R.E赋予员工授权员工。

WestfaliaC.A.R.E.S.是我们在此处提供的员工运行计划 - Westfalia'sC卖给了一种ssistingR.有意识和意识E.MPOWERING员工S.在社区中的陌生。

通过Westfalia支持的组织C.A.R.E.S.程序包括:

  • 儿童奇迹网络
  • 基石战士
  • 操作感谢
  • 美国癌症协会
  • 美国心脏协会
  • 美国肝脏基金会
  • 美国红十字会
  • 救世军
  • 约克县食品银行

公司的成功可以由团队合作 - 员工共同努力实现共同目标。在Westfalia,我们都有一个共同的目标 - 帮助他人以及保护我们的星球。通过仓库优化,我们限制了产业化的巨大负面环境影响。我们的自动化存储和检索系统提供了关于土地使用,能源消耗和废物生产的“绿色”益处。自动仓库需要更小的建筑占地面积,减少方形镜头要求,使用较少的能量。我们社区内的投资只是单程Westfalia表明我们的承诺成为一个伟大的企业公民,并使我们的员工予以回馈。它也感觉很好!

Participating in community events, such as the York Heart walk, helps to connect us to other like-minded people who share the same passions and beliefs, and it’s a joy to celebrate, serve, and connect with this awesome community that we all live in! As a local company, we jump at the opportunity to help out another local organization. Our employees not only participate in company-sponsored charitable events, but they also give back on their own time – by volunteering with local charities, coaching youth sports teams, and supporting community fundraising efforts.

无论我们的团队如何回馈,我们这样做是为了确保社区我们所有的分享都是一种充满活力和愉快的生活地,并工作。有一个奖励和富有成效的工作场所是Westfalia文化的关键因素!

我们的任务:通过收入客户的信任来提供无与伦比的仓储解决方案,了解他们的业务需求和尊重我们所做的承诺。